建筑行業是屬于資金密集型和勞動密集型的行業，具有投資時間長風險高以及人員高度集中的特點，在很長一段時間對于我國經濟發展作出了巨大貢獻，如今也成了我國經濟的主要支柱產業之一。由于所從事該行業的大多數都是農民工，而維護其權益是當前需要切實解決的突出問題，因此就有必要借助宜昌勞務實名制管理系統，將工程管理要求、責任和履約保障進行有效結合，從而大幅度提高企業的管理水平。

　　勞務實名制管理系統可實現整個管理實名制數字化，通過應用現場監控設備以及人臉識別等相關先進技術，能夠有效防止外來人員進入施工現場。也能夠詳細記錄工人的累計工作時長，通過系統實現對資金的發放記錄，有助于形成數據溯源從而實現工資當月結清，農民工也可以用手機隨時查詢工資結算等相關信息，一旦出現任何問題就可以立即進行反饋，并做出相應的處理。

　　并且通過勞務實名制管理系統，能夠提供人員工時核算的基礎數據，為下一步的核算和監督打下堅實基礎。也能夠對現場作業人員開展準確監控和識別讓管理做到有人負責，有據可查，從而實現管理工作效率，穩步提升。在開展工作前可對農民工姓名身份以及相關重要信息進行識別和登記，作為項目主管人員，則需要對相關數據進行審核。實現對作業隊伍的全域監管，做到用工付款有章可循。